VHM

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Claire Masson – DRH VHM

Maven Recrutement a prouvé sa ténacité sur des recrutements difficiles et sa capacité de garder sa motivation lorsque le process était long. Ils ont gardé un lien régulier avec nous. Maven Recrutement a créé une FPA, qui permet de montrer les Points Durs du Poste autant pour nous que pour le candidat. Nous avons ainsi tous le même niveau d’information et la même visibilité sur le poste. Et en plus, ils ont mis en place des questions vidéo avec la possibilité de visualiser les réponses des candidats présentés. C’est différenciant. Cela donne un autre regard sur le candidat