La méthodologie Maven Recrutement

La méthodologie Maven recrutement

Les dirigeants nous disent (sur le recrutement de ressources commerciales)

"C’est une fonction clé dans notre entreprise"

« Nos Commerciaux impactent directement le CA. »

« Pour beaucoup de nos clients, ils incarnent à eux seuls l’entreprise. »

« Notre développement passe forcément en partie par l’équipe commerciale »

"C’est stratégique de confier nos clients et notre business !"

« un recrutement raté a plusieurs coûts : celui du recrutement, des salaires perdus, du CA manquant, de la démotivations des équipes, de clients déroutés … « 

« Le recrutement d’un Commercial est un investissement. »

"Ce sont des profils singuliers et difficiles à cerner"

« Ce sont des collaborateurs qui doivent avoir la niaque tout en étant très empathiques, travailler seuls tout en ayant l’esprit d’équipe, assumer toute l’entreprise tout en remplissant leurs objectifs individuels … pas simple ! »

Nos clients recrutent

Tribunes

Menu