La méthodologie Maven Recrutement

La méthodologie Maven recrutement

Les dirigeants nous disent (sur le recrutement de ressources commerciales)

"C’est une fonction clé dans notre entreprise"

“Nos Commerciaux impactent directement le CA.”

“Pour beaucoup de nos clients, ils incarnent à eux seuls l’entreprise.”

“Notre développement passe forcément en partie par l’équipe commerciale”

"C’est stratégique de confier nos clients et notre business !"

“un recrutement raté a plusieurs coûts : celui du recrutement, des salaires perdus, du CA manquant, de la démotivations des équipes, de clients déroutés … “

“Le recrutement d’un Commercial est un investissement.”

"Ce sont des profils singuliers et difficiles à cerner"

“Ce sont des collaborateurs qui doivent avoir la niaque tout en étant très empathiques, travailler seuls tout en ayant l’esprit d’équipe, assumer toute l’entreprise tout en remplissant leurs objectifs individuels … pas simple !”

Nos clients recrutent

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